I.5.A. Fortalecer los servicios de atención mediante la capacitación del personal en perspectiva de género.
Indicador
Porcentaje de mujeres capacitadas en perspectiva de género
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Estado de la meta al 2024
100.0 %
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Valor Recuperado o Estimado
100.0 %
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Meta al 2024
800 mujeres
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Valor de Cumplimiento al 2024
100%
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Método de Cálculo
(Número de mujeres capacitadas en perspectiva de género / Número de mujeres programadas para ser capacitadas en perspectiva de género) * 100
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Unidad de Medida
Porcentaje
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Fuente de Información
Propia
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Periodicidad del Reporte
Anual
mes:
ago
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Principales Involucrados
Secretaría de Política de Género e Inclusión
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Responsable del Reporte
Secretaría de Política de Género e Inclusión
2021-2024 |
Reportes
Mostrando 1-3 de 3 elementos.
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Fecha del Reporte
03/05/2024
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Valor Recuperado o Estimado
100
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Unidad de Medida
Porcentaje
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Método de Cálculo con Datos y Unidades
(806/800) * 100
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Comentario
Se realizo una capacitación a personal femenino de la dirección de transito municipal y medio ambiente, así como personal de, sindicatura, seguridad publica y secretaria de política de genero e inclusión en temas de primeros auxilios psicológicos y adelanto, bienestar e igualdad de las mujeres.
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Fecha del Reporte
01/07/2023
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Valor Recuperado o Estimado
45
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Unidad de Medida
Porcentaje
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Método de Cálculo con Datos y Unidades
Mujeres capacitadas en perspectiva de género / mujeres programadas para ser capacitadas en perspectiva de género * 100
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Comentario
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Documento PDF|
Fecha del Reporte
05/08/2022
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Valor Recuperado o Estimado
31.3
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Unidad de Medida
Porcentaje
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Método de Cálculo con Datos y Unidades
(250 mujeres capacitadas en perspectiva de género / 800 mujeres programadas para ser capacitadas) * 100
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Comentario
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